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       7月4日下午，苹果公司公布了其2018-2019年度中国企业责任报告。报告主题为“让世界更美好，人人参与，惠及人人”，在长达105页的报告中，苹果公司向外界详细讲述了其在中国的产品责任、教育责任、环境责任、员工责任、供应商责任和社区责任。

       Apple成立于1977年，总部位于美国加利福尼亚州，来到中国已经有30年之久。Apple凭借着iPhone、iPad、Mac、Apple Watch和Apple TV引领了全球创新，给人们的生活和工作带来了极大的便利和突破。虽然这两年安卓手机阵营发展迅速，但目前来看，Apple依然是智能手机行业及相关设备的领头羊，iPhone XS Max依然是综合能力最强的手机，没有之一。

        根据报告数据来看，截至2018年底，Apple在中国大陆设立了9加公司、71家分公司，在大中华区已开设零售店51家，支持超过500万个工作岗位，其中包括开发者、供应链和Apple自己的员工。

       作为一个庞大的企业，Apple主动承担起了更多的社会责任，其中包括辅助功能、教育、环境责任、包容性和多元性、隐私、供应商责任，这也是Apple的价值观。Apple之所以能成为一个伟大的公司，与员工在日常工作中践行Apple的价值观有着密不可分的关系。

        隐私?；?，是Apple产品设计中的重中之重。Apple向诸多不重视用户隐私的国内科技公司证明了，不需要以个人隐私和安全为代价，也能让产品有着出色的使用体验。隐私安全和使用体验互不干扰，相辅相成。相信有很多人是因为Apple的隐私安全才购买的iPhone手机，这一点对于国内一些企业而言，需要好好学，好好看。

       下图中的这位女士名叫李婉倩，是Apple零售店的工作人员，而她本身是一个视觉障碍人士。Apple的辅助功能给李婉倩的生活带来了非常多的便利，当她从资深“果粉”转变成Apple员工时，Apple为视障员工提供的各种无障碍设施可以让她顺利工作，与同事互相协作。对于李婉倩来说，这是一个公司最大的尊重和认可。让每一个人受益的科技，才是真正强大的科技，这是Apple从产品设计之初就在考虑的问题，它的目的是让Apple的产品做到人人皆可使用。

        教育是资源，既然是资源，就会有分配不均的情况。有人设想，电子产品在未来会让每个人都能享受到优质的教育，而这也是Apple在努力做的事情。Apple在与教育工作者密切合作的40年间，帮助老师们实现了更富趣味和意义的教学方法，开展趣味活动，从而挖掘学生的创造力，加深学生对于所学知识的理解。此外，Apple还涉及到了教育信息化建设、中小学教师培训、创新教学模式等多个方面。

        环境?；ひ彩潜ǜ嬷蟹浅９丶囊坏?，其中针对可再生材料、循环利用、减少碳排放量、?；さ厍蜃试?、创新化学工艺方面，Apple都做了详细的阐述。

        每个人都享有尊严，都应该被尊重。Apple年度责任报告中的信息还有很多，特别是在员工责任这一方面。Apple能成为一个伟大的公司，被历史铭记，不无原因。因为每一个员工在工作之余都有权享受健康优质的美好生活，只有这样，员工才能发挥更多的灵感和创造力，创造更大的价值，推动整个公司走向更高的高度。

内容来源：MF科技